Amazon က လူသားတွေကို ပြန်လည်ထည့်သွင်းလိုက်ချိန်မှာ ၎င်းရဲ့ လက်လီဝဘ်ဆိုဒ် AI အေဂျင့်တစ်ခုက ဝီကီဟောင်းတစ်ခုမှ ရယူခဲ့တဲ့ ‘မတိကျတဲ့အကြံဉာဏ်’ ကြောင့် ပျက်စီးသွားခဲ့

(SeaPRwire) –   Amazon သည် မိမိ၏ ရောင်းဝယ်ရေး ဝဘ်ဆိုဒ် အဆက်မပြတ် ချို့ယွင်းနေရသည့် အကြောင်းရင်းကို ရှာဖွေရန် အင်္ဂါနေ့တွင် ပုံမှန် သီတင်းပတ်စဉ် ကျင်းပလေ့ရှိသော ရီတေးလ်နည်းပညာ အစည်းအဝေးကို ပြန်လည်အသုံးပြုခဲ့သည်။ Financial Times ၏ ဖော်ပြချက်အရ၊ အတွင်းပိုင်းစာရွက်စာတမ်းများတွင် မြှုပ်နှံထားပြီး မြန်မြန်ဆန်ဆန် ဖျက်ပစ်ခံခဲ့ရသော အဖြေမှာ ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင် AI လုပ်ငန်းစဉ်များပင် ဖြစ်သည်။

တစ်ပတ်အတွင်း ၎င်း၏ ရီတေးလ်ဝဘ်ဆိုဒ်ကို အပြင်းအထန် ချို့ယွင်းမှုကြီး လေးကြိမ် ထိခိုက်ခဲ့ပြီး၊ ယခင်ကြာသပတေးနေ့က ဖြစ်ပွားခဲ့သော နာရီခြောက်နာရီကြာ ပြင်းထန်သည့် ချို့ယွင်းမှုတွင် စျေးဝယ်သူများအား ငွေရှင်းခြင်း၊ အကောင့်အချက်အလက်များနှင့် ထုတ်ကုန်စျေးနှုန်းများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့် ပိတ်ပင်ခံခဲ့ရသည်။ Amazon ၏ အီလက်ထရွန်းနစ် ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး အခြေခံအဆောက်အအကို ကြီးကြပ်သူ အကြီးတန်း ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ဦးဆောင်သော အစည်းအဝေးကို ဘာမှားယွင်းသွားခဲ့သလဲဆိုသည်ကို “နက်ရှိုင်းစွာ ဆန်းစစ်ခြင်း” အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ Financial Times ၏ ဖော်ပြချက်အရ၊ မှားယွင်းသွားခဲ့သည်မှာ Amazon က ၎င်း၏ အင်ဂျင်နီယာများအား အသုံးပြုရန် တွန်းအားပေးနေသည့် AI ကိရိယာများနှင့် သက်ဆိုင်နေကြောင်း သိရသည်။

အစည်းအဝေးအတွက် ပြင်ဆင်ထားသော အတွင်းပိုင်းစာရွက်စာတမ်းတစ်ခုတွင် Q3 ကတည်းက စတင်ခဲ့သော ဖြစ်ရပ်များ၏ ပုံစံတွင် “GenAI-အကူအညီဖြင့် ပြုလုပ်သော ပြောင်းလဲမှုများ” ကို အကြောင်းအရင်းတစ်ခုအဖြစ် ကနဦးတွင် ဖော်ပြထားခဲ့သည်။ Financial Times ၏ ဖော်ပြချက်အရ၊ စာရွက်စာတမ်း ဗားရှင်းနှစ်မျိုးစလုံးကို ကြည့်ရှုခဲ့ရာတွင်၊ ထိုကိုးကားချက်ကို အစည်းအဝေး မကျင်းပမီ ဖျက်ပစ်ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။

Amazon က ထိုသတင်းဖော်ပြချက်ကို ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ ဘလော့ဂ်ပို့စ်တစ်ခုတွင် ကုမ္ပဏီက AI ကိရိယာများ ပါဝင်သော ဖြစ်ရပ်တစ်ခုသာ ရှိကြောင်း၊ “ဖြစ်ရပ်များတွင် AI-ရေးသားထားသော ကုဒ်များ မပါဝင်ကြောင်း” နှင့် အကြောင်းရင်းမှာ “အေးဂျင့်တစ်ခုက မျက်မှောက်ခေတ်နှင့် မကိုက်ညီတော့သော အတွင်းပိုင်း wiki တစ်ခုမှ ထုတ်ယူခဲ့သည့် မတိကျသော အကြံဉာဏ်ကို အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦး လိုက်နာခဲ့ခြင်း” ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ Amazon က ထိုအစည်းအဝေးမှာ အရေးပေါ် စုဝေးခြင်းမဟုတ်ဘဲ ပုံမှန် သီတင်းပတ်စဉ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု သုံးသပ်ခြင်း ဖြစ်ကြောင်းလည်း ပြောကြားခဲ့သည်။ AI ကိရိယာများနှင့် လုပ်ကိုင်သော အင်ဂျင်နီယာများအတွက် ခွင့်ပြုချက် အသစ်များ မိတ်ဆက်ခဲ့သည်ဆိုသည်မှာ မမှန်ကန်ကြောင်း၊ ထို့အပြင် AWS သည် ထိုဖြစ်ရပ်များတွင် မည်သည့်နေရာတွင်မှ ပါဝင်ခြင်း မရှိကြောင်းလည်း ကုမ္ပဏီက ပြောကြားခဲ့သည်။

“ပုံမှန်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် တိုးတက်မှုကို အဆက်မပြတ် အာရုံစိုက်လျက်ရှိစဉ်၊ အစည်းအဝေးတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝဘ်ဆိုဒ်နှင့် အက်ပ်လီကေးရှင်း၏ ရရှိနိုင်မှုကို သုံးသပ်ခြင်း ပါဝင်မည် ဖြစ်ပါသည်” ဟု Amazon ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးက ပြောကြားခဲ့သည်။

CNBC မှ ရယူဖော်ပြခဲ့သော အတွင်းပိုင်းစာရွက်စာတမ်းများကမူ အခြားဇာတ်လမ်းတစ်ခုကို ပြောပြနေသည်။ eCommerce Foundation ၏ SVP ဖြစ်သူ Dave Treadwell က ဝန်ထမ်းများအား ရှင်းပြခဲ့သည်မှာ- ဝဘ်ဆိုဒ် ရရှိနိုင်မှုသည် မကြာသေးမီက ကောင်းမွန်ခြင်း မရှိခဲ့ကြောင်း၊ အရေးကြီးသော စနစ်များကို ရပ်တန့်စေသည့် ဖြစ်ရပ်များအတွက် အပြင်းထန်ဆုံး အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သော Sev 1 များ ဆက်တိုက်ဖြစ်ပွားမှုသည် ချက်ချင်း အာရုံစိုက်အရေးယူရန် လိုအပ်နေကြောင်း သူက ရေးသားခဲ့သည်။

သို့သော် CNBC ၏ ဖော်ပြချက်အရ၊ ကနဦးရေးသားခဲ့သည့် အတိုင်း အတွင်းပိုင်းစာရွက်စာတမ်းများက ပိုမိုရှုပ်ထွေးသော ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြနေသည်။ Treadwell က သူ၏မှတ်စုတွင် ထုတ်လုပ်နိုင်သော AI အသုံးပြုမှုဆိုင်ရာ “အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များနှင့် အကာအကွယ်များ” ကို အပြည့်အဝ မထူထောင်ရသေးကြောင်း ဝန်ခံခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် ရီတေးလ်အတွေ့အကြုံ၏ အရေးအကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်းများ ပါဝင်သည့် မိတ်ဆက်ခြင်းများတွင် “ထိန်းချုပ်ထားသော ပွတ်တိုက်မှု” ကို မိတ်ဆက်သွားမည်ဖြစ်ကြောင်း ရေးသားခဲ့ကြောင်း CNBC က ဖော်ပြခဲ့သည်။ Amazon က မည်သို့ပင်ခေါ်ဝေါ်သည်ဖြစ်စေ၊ အင်ဂျင်နီယာများထံ ပေးပို့သော မက်ဆေ့ချ်မှာ AI-အကူအညီဖြင့် ပြုလုပ်သည့် ပြောင်းလဲမှုများကို ယခုအခါ ပိုမိုစိစစ်ခံရမည် ဖြစ်သည်။

ထိုသို့ ဝန်ခံမှုအတွက် အချိန်ကာလသည် Amazon အတွက် ခက်ထန်လှပါသည်။ Walmart ကို ကျော်တက်ကာ 500 တွင် ထိပ်ဆုံးရောက်ရှိခဲ့သည့် ကုမ္ပဏီသည် AI အခြေခံအဆောက်အအက အတွက် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ မည်သည့်ကုမ္ပဏီထက်မဆို ပိုမိုသုံးစွဲနေသည်— ယခုနှစ်အတွက် ခန့်မှန်းထားသော အရင်းအနှီး သုံးစွဲမှုမှာ ဒေါ်လာ ဘီလီယံ ၂၀၀ ဖြစ်သည်။

Amazon သည် ၎င်း၏ လုပ်သားအင်အားကိုလည်း ပြင်းထန်စွာ လျှော့ချနေသည်။ ကုမ္ပဏီသည် အောက်တိုဘာလတွင် ကော်ပိုရိတ်ဝန်ထမ်း ၁၄,၀၀၀ ခန့်ကို အဓိကအားဖြင့် အလယ်အလတ်တန်း မန်နေဂျာများအဖြစ် အလုပ်ဖြုတ်ခဲ့ပြီး၊ ဇန်နဝါရီလတွင် နောက်ထပ် ၁၆,၀၀၀ ကို ထပ်မံအလုပ်ဖြုတ်ခဲ့သည်။ ထိုအရေအတွက်မှာ ၂၀၂၂ နှင့် ၂၀၂၃ ကြားတွင် ဖြုတ်ပစ်ခံခဲ့ရသော ဝန်ထမ်း ၂၇,၀၀၀ ကျော်အပေါ် ထပ်ဆင့်ဖြစ်သည်။ ဇွန်လတွင် Jassy က အတွင်းပိုင်းမှတ်စုတစ်ခုတွင် AI-ဦးဆောင်သော “ထိရောက်မှု တိုးတက်ခြင်း” များကြောင့် Amazon သည် ဝန်ထမ်းအရေအတွက် လျော့နည်းလာမည်ဖြစ်ကြောင်း ရေးသားခဲ့ပြီး၊ ကြီးမားသော ရီတေးလ်ပလက်ဖောင်းတွင် လိုအပ်သော လုပ်သားအင်အား နည်းပါးလာမည့် AI အနာဂတ်ကို အလေးပေးပြောဆိုမှုကို ထပ်လောင်းတိုက်တွန်းခဲ့သည်။ အောက်တိုဘာလ လျှော့ချမှုများ ရောက်ရှိလာသောအခါ၊ Jassy က ဝင်ငွေဖုန်းခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုတွင် အကြောင်းပြချက်ကို “ယဉ်ကျေးမှု” အကြောင်းအဖြစ် ပြန်လည်သတ်မှတ်ပြောဆိုခဲ့ပြီး၊ ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီသည် အလွန်အမင်း လျင်မြန်စွာ ကြီးထွားလာခဲ့ပြီး Amazon သည် “ကျစ်လျစ်သိပ်သည်း” ကာ “လျင်မြန်စွာ ရွေ့လျားနိုင်ရန်” လိုအပ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

သို့သော် အလားတူ အလုပ်ဖြုတ်ပစ်မှုများကိ