Citi ၏ ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ်အသစ်သည် ဘဏ်မှ စံချိန်တင် ၂၄.၆ ဘီလီယံဒေါ်လာ ဝင်ငွေရရှိသည့် သုံးလပတ်ကို တင်ပြလျက်ရှိချိန်တွင် AI ၏ အကျိုးကျေးဇူးများကို ကြွားလုံးထုတ်ပြောကြားခဲ့သည် – “ ဤသည်မှာ စာလုံးစစ်ဆေးကိရိယာ ပိုမိုကောင်းမွန်လာတာမဟုတ်ပါ”

(SeaPRwire) –   မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ။ Gonzalo Luchetti သည် အင်္ဂါနေ့တွင် Citigroup ၏ ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ် (CFO) အဖြစ် ပထမဆုံးအကြိမ် ဝင်ငွေဆိုင်ရာ အစီရင်ခံတင်ပြမှုကို ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ် (Q1) ဝင်ငွေအစီရင်ခံစာ မထုတ်ပြန်မီ ၎င်း၏ ပထမဆုံး မီဒီယာတွေ့ဆုံမှုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ Citi သည် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအတွင်း အမြင့်ဆုံး သုံးလပတ်ဝင်ငွေကို ရရှိခဲ့ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

၂၀၂၆ ခုနှစ် ပထမသုံးလပတ်အတွက် အသားတင်အမြတ်ငွေမှာ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ဒေါ်လာ ၅.၈ ဘီလီယံ သို့မဟုတ် ရှယ်ယာတစ်ခုလျှင် ၃.၀၆ ဒေါ်လာ ဖြစ်ပြီး၊ FactSet ၏ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်သော ၂.၆၃ ဒေါ်လာထက် ကျော်လွန်ခဲ့ကာ ဒြပ်ရှိဘုံရှယ်ယာအပေါ် အကျိုးအမြတ်ပြန်ရနှုန်း (return on tangible common equity) မှာ ၁၃.၁% ရှိခဲ့သည်။ ဝင်ငွေမှာ ဒေါ်လာ ၂၄.၆ ဘီလီယံရှိပြီး ယခင်နှစ် အလားတူကာလထက် ၁၄% တိုးတက်လာကာ ခန့်မှန်းချက်ဖြစ်သော ဒေါ်လာ ၂၃.၅ ဘီလီယံထက် ကျော်လွန်ခဲ့သည်။ ဤတိုးတက်မှုသည် Citi ၏ အပြန်အလှန်ချိတ်ဆက်ထားသော လုပ်ငန်းငါးခုလုံးတွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖြစ်ပေါ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

Luchetti က တစ်နှစ်ပတ်လုံးအတွက် ROTCE (return on tangible common equity) ရည်မှန်းချက် ၁၀–၁၁% ရရှိရန် Citi ၏ ကတိကဝတ်ကို ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့ပြီး အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို လာမည့်လတွင် ကျင်းပမည့် ဘဏ်၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများနေ့တွင် ထုတ်ပြန်ရန် မျှော်လင့်ရသည်။ Zacks မှ လေ့လာဆန်းစစ်သူများက ခိုင်မာသောဝင်ငွေနှင့် ရလဒ်ကောင်းများကို မှတ်ချက်ပြုခဲ့သော်လည်း မြင့်တက်လာသော ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ခရက်ဒစ်အန္တရာယ်များ အပါအဝင် အမြတ်အစွန်းရရှိမှုအပေါ် ဖိအားပေးနေသည့် အချက်များကို စောင့်ကြည့်ရန် လိုအပ်ကြောင်း ထောက်ပြခဲ့ကြသည်။ ၎င်းတို့သည် ရလဒ်များအပေါ် အကောင်းမြင်သော်လည်း ရေရှည်တည်တံ့နိုင်မှုအပေါ် သတိပေးခဲ့ကြသည်။

ယခုတွေ့ဆုံမှုတွင် အနီးကပ်ဆုံး စောင့်ကြည့်ခံရသည့် ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုမှာ Citi ၏ နှစ်ရှည်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု (regulatory transformation) နောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်သည်။ ဘဏ်၏ အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ လိုက်နာဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု အစီအစဉ် ၉၀% သည် ယခုအခါ ၎င်းတို့၏ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်သို့ ရောက်ရှိနေပြီ သို့မဟုတ် နီးကပ်နေပြီဖြစ်ကြောင်း Luchetti က အတည်ပြုခဲ့သည်။ ကျန်ရှိနေသော အလုပ်များမှာ အဓိကအားဖြင့် ဒေတာ (data) နှင့် သက်ဆိုင်ပြီး ပြည်တွင်း၌ လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို ဦးစွာ အပြီးသတ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း၊ ထို့နောက်မှ လွတ်လပ်သော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ အကဲဖြတ်မှုကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး ယင်းအချိန်ဇယားမှာ Citi က ထိန်းချုပ်နိုင်သည့်အရာမဟုတ်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

ဘဏ်သည် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်၏ အစိတ်အပိုင်းအချို့ကို အလိုအလျောက်စနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် ရေရှည်လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် AI ကို အသုံးပြုနေသည်။ AI ကိရိယာများကို ဝန်ထမ်း ၈၀% ကျော်က အသုံးပြုနေကြပြီး စတင်ချိန်မှစ၍ အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်မှုပေါင်း ၄၂ သန်းအထိ ရှိခဲ့ကာ ၎င်းမှာ ၂၀၂၅ ခုနှစ် စတုတ္ထသုံးလပတ် (Q4) နောက်ပိုင်း ၅၀% တိုးတက်လာခြင်းဖြစ်ကြောင်း Citi ၏ အဆိုအရ သိရသည်။

AI ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် Citi နှင့် ကော်ပိုရိတ်ဖောက်သည်များအကြား ဆွေးနွေးမှုများတွင် အဓိကအကြောင်းအရာတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း Luchetti က ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းက AI ကို ကုန်ထုတ်စွမ်းအား အနည်းငယ်တိုးတက်စေသည့် ကိရိယာတစ်ခုအဖြစ် မဟုတ်ဘဲ အခြေခံကျသော အလှည့်အပြောင်းတစ်ခုအဖြစ် ရှုမြင်သည်။ “ဒါဟာ စာလုံးပေါင်းစစ်ဆေးတဲ့စနစ် (spell-checker) ပိုကောင်းလာတာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး၊ ဒါဟာ ပိုကြီးမားတဲ့ အပြောင်းအလဲ (disruption) တစ်ခုပါ” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ ဆိုင်ဘာလုံခြုံရေးနှင့် ပတ်သက်၍ CEO Jane Fraser၊ ဘဏ္ဍာရေးဝန်ကြီး Scott Bessent နှင့် Federal Reserve ဥက္ကဋ္ဌ Jay Powell တို့ တွေ့ဆုံခဲ့သည်ဆိုသော သတင်းနှင့် ပတ်သက်၍ မှတ်ချက်ပေးရန် ငြင်းဆိုခဲ့သော်လည်း AI သည် စဉ်ဆက်မပြတ် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့် အသစ်ဖြစ်ပေါ်လာသော ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။

လုပ်ငန်းများ ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် ဝယ်ယူခြင်း (M&A) နှင့် ပတ်သက်၍ Luchetti က အခြေအနေမှာ “အတော်လေး အားကောင်းနေသည်” ဟု ဖော်ပြခဲ့ပြီး ဒုတိယသုံးလပတ် (Q2) အထိ အရှိန်အဟုန် ဆက်လက်ရှိနေမည်ဟု ဆိုသည်။ သို့သော်လည်း ရေရှည်တည်ရှိနေသော မက်ခရိုစီးပွားရေး မရေရာမှုများကြောင့် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် နှောင့်နှေးမှုများ ရှိလာနိုင်ကြောင်း ၎င်းက သတိပေးခဲ့သည်။

Luchetti သည် ၂၀၀၆ ခုနှစ်တွင် Citi သို့ စတင်ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ၂၀၂၁ ခုနှစ်မှစ၍ U.S. Personal Banking ကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီတွင် ၎င်း၏ လုပ်သက်တစ်လျှောက်၌ ကိုယ်ပိုင်ဘဏ်လုပ်ငန်း (private bank)၊ ကြွယ်ဝမှုစီမံခန့်ခွဲမှု (wealth management)၊ လက်လီဘဏ်လုပ်ငန်း၊ ခရက်ဒစ်ကတ်များ၊ အပေါင်ခံချေးငွေများနှင့် Latin America၊ EMEA၊ Asia Pacific နှင့် U.S. တို့ရှိ ဒေသဆိုင်ရာ ရာထူးအသီးသီးတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။

တွေ့ဆုံမှုတွင် ၎င်းက Fraser နှင့် ၎င်း၏အရင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သူ Mark Mason တို့ကို “အလွန်ချောမွေ့သော ကူးပြောင်းမှု” အတွက် ကျေးဇူးတင်ရှိကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး Citi ၏ မတူကွဲပြားသော စီးပွားရေးပုံစံသည် စျေးကွက်သံသရာတစ်လျှောက် ဖောက်သည်များအတွက် “ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်မှုနှင့် အင်အား၏ အရင်းအမြစ်” အဖြစ် ရပ်တည်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။ ယခုအခါ ယင်းအခြေအနေကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန်မှာ ၎င်းအပေါ်တွင် မူတည်နေပြီဖြစ်သည်။

Sheryl Estrada
sheryl.estrada@.com