
(SeaPRwire) – HSBC သည် နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာမြင့်မည့် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ရေး ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုအနေဖြင့် အလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၂၀,၀၀၀ အထိ လျှော့ချဖို့ စဉ်းစားနေသည်ဟု သတင်းရရှိ
ဗြိတိန်၏ အကြီးဆုံးဘဏ်ဖြစ်သော HSBC သည် ၎င်း၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများတွင် ဉာဏ်ရည်တုကို ပေါင်းစပ်ရန် အဓိကအားထုတ်မှုတစ်ခုအနေဖြင့် လာမည့်နှစ်များအတွင်း အလုပ်အကိုင်ပေါင်း ၂၀,၀၀၀ အထိ လျှော့ချဖို့ စဉ်းစားနေကြောင်း Bloomberg က ကြာသပတေးနေ့တွင် သတင်းထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။
ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော လျှော့ချမှုများသည် လန်ဒန်အခြေစိုက် ဘဏ်၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကို ကိုယ်စားပြုမည်ဖြစ်ပြီး ၂၀၂၅ ခုနှစ် နှစ်ကုန်တွင် ဝန်ထမ်းပေါင်း ၂၁၀,၀၀၀ ခန့် ရှိခဲ့သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုစင်တာများရှိ ဖောက်သည်များနှင့် တိုက်ရိုက်မထိတွေ့သော အခန်းကဏ္ဍများသည် အထူးသဖြင့် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အလယ်ပိုင်းနှင့် နောက်ပိုင်းရုံးလုပ်ငန်းများတွင် အဆိုးရွားဆုံး ထိခိုက်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
ဆွေးနွေးစဉ်းစားမှုများသည် ကနဦးအဆင့်တွင်သာ ရှိသေးပြီး နောက်ဆုံးဆုံးဖြတ်ချက်များ မချမှတ်ရသေးကြောင်း Bloomberg က ကိစ္စရပ်နှင့် ရင်းနှီးသော အရင်းအမြစ်များကို ကိုးကားကာ ပြောကြားခဲ့သည်။ HSBC ၏ ပြောရေးဆိုခွင့်ရှိသူတစ်ဦးသည် အဆိုပါသတင်းတွဲအား မှတ်ချက်ပြုရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။
၂၀၂၄ ခုနှစ်တွင် ဦးဆောင်မှုတာဝန်ယူခဲ့သော ဘဏ်၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Georges Elhedery သည် ပြင်းထန်သော ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုတစ်ခုအနေဖြင့် အလုပ်အကိုင်ပေါင်းထောင်ချီကို ယခင်ကတည်းက လျှော့ချခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ ဘဏ်သည် မကြာသေးမီက ဒေါ်လာ ၁.၅ ဘီလီယံ ကုန်ကျစရိတ်သက်သာမှု ပန်းတိုင်ကို နှစ်ဝက်အတွင်း ရရှိမည်ဟု မျှော်မှန်းထားကြောင်း ကြေညာခဲ့သည် – စီစဉ်ထားသည်ထက် ခြောက်လစောပြီး ဖြစ်သည်။
HSBC ၏ ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ် Pam Kaur က ဤအပတ်အတွင်း ဘဏ်သည် ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်နှင့် ငွေလွှဲလုပ်ငန်းစဉ်များ စောင့်ကြည့်ရာတွင် ထိရောက်မှုမြှင့်တင်ရန် AI ကို အသုံးချရန် အခွင့်အလမ်းများစွာ ရှိသည်ဟု မြင်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
ဤလှုပ်ရှားမှုသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဘဏ်လုပ်ငန်းတစ်ခွင်လုံးတွင် ကျယ်ပြန့်သော လမ်းကြောင်းတစ်ခု၏ အလယ်တွင် ပေါ်ပေါက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သောနှစ်က Bloomberg Intelligence အစီရင်ခံစာတစ်ခုက AI သည် လူသားလုပ်သားများက လက်ရှိလုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်တာဝန်များကို လွှဲယူလာသည်နှင့်အမျှ ဘဏ်များသည် လာမည့် သုံးနှစ်မှ ငါးနှစ်အတွင်း အလုပ်အကိုင်နေရာပေါင်း ၂၀၀,၀၀၀ အထိ ဖျက်သိမ်းနိုင်ကြောင်း ခန့်မှန်းထားသည်။
Morgan Stanley ရင်းနှီးမြှုပ်နှံဘဏ်၏ မကြာသေးမီလေ့လာမှုတစ်ခုက ဗြိတိသျှကုမ္ပဏီများသည် လွန်ခဲ့သောနှစ်အတွင်း AI ကြောင့် အလုပ်အကိုင်များ ၈ ရာခိုင်နှုန်း သန့်ရှင်းစွာ လျှော့ချခဲ့ကြောင်း သတင်းပို့ခဲ့သည် – ဂျာမနီ၊ အမေရိကန်၊ ဂျပန်နှင့် ဩစတြေးလျတို့အပါအဝင် အဓိကစီးပွားရေးနိုင်ငံများတွင် အမြင့်ဆုံးနှုန်းဖြစ်ပြီး အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ ပျမ်းမျှနှုန်းထက် နှစ်ဆဖြစ်သည်။ Institute for Public Policy Research က ဗြိတိန်တွင် အလုပ်အကိုင် ၈ သန်းသည် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုကြောင့် ခြိမ်းခြောက်ခံနေရသည်ဟု တွက်ချက်ထားသည်။
ဤသတင်းသည် AI ၏ အလုပ်အကိုင်အပေါ် သက်ရောက်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ ပြည်သူလူထု၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှု တိုးပွားလာနေကြောင်း လူထုထင်မြင်ခံယူချက်များက ပြသနေချိန်တွင် ထွက်ပေါ်လာခြင်းဖြစ်သည်။ Blue Rose Research ၏ ဤအပတ်အတွင်း ထုတ်ပြန်ခဲ့သော စစ်တမ်းတစ်ခုက အမေရိကန်နိုင်ငံသား ၇၉ ရာခိုင်နှုန်းသည် AI ကြောင့်ဖြစ်ပေါ်လာသော အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးမှုများမှ လုပ်သားများကို ကာကွယ်ရန် အစိုးရတွင် အစီအစဉ်မရှိကြောင်း စိုးရိမ်နေကြပြီး ၅၈ ရာခိုင်နှုန်းက နည်းပညာကုမ္ပဏီများ၏ အမြတ်အစွန်းထက် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်သွားသော လုပ်သားများအား ကူညီရေးကို အစိုးရက ဦးစားပေးသင့်ကြောင်း တောင်းဆိုနေကြသည်။
ဤအတိတ်ကိုတတိယပါတီအကြောင်းအရာပေးသူမှ ပံ့ပိုးပေးသည်။ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) သည် မည်သည့်အာမခံချက် သို့မဟုတ် ကြေညာချက်ကိုလည်း မရှိပါ။
အမျိုးအစား: ထူးခြားသတင်း, နေ့စဉ်သတင်း
SeaPRwire သည် ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းသတင်းလွှာထုတ်ပြန်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများကိုပံ့ပိုးပေးပြီး ၆,၅၀၀ ကျော်မီဒီယာစာရင်းများ၊ ၈၆,၀၀၀ ကျော်စာရေးသူများနှင့် သတင်းဌာနများ၊ ၃၅၀ သန်းကျော်၏ desktop နှင့် app မိုဘိုင်းသုံးစွဲသူများအထိ ဝန်ဆောင်မှုများပေးပါသည်။ SeaPRwire သည် အင်္ဂလိပ်၊ ဂျပန်၊ အင်္ဂါလိပ်၊ ကိုရီးယား၊ ပြင်သစ်၊ ရုရှား၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မလေးရှား၊ ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်နှင့်အခြားဘာသာစကားများတွင် သတင်းလွှာထုတ်ပြန်ရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။
